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本文通过分析对当代大学生有关性别问题的思考和困惑，展现大学“社会性别研究”作为通识教育的重要性，一方面，在大学教育期间，学生经历着各种各样的性别社会化，带着自身丰富多样的性别问题，渴望交流相关知识；另一方面，他们成长在互联网时代，出色的学习能力使他们具有很强的反思精神，具有研究性别问题的能力。因此，性别平等的社会发展路径要从高等教育入手。
本文从“女性主义”和“社会学”这两个构成性别社会学的要素入手，讨论了中国性别社会学的认识论基础。性别社会学将“性别”作为一种社会关系或社会结构，通过展示在性别关系和性别结构中被遮蔽的真相和被忽略群体的声音，来补全人类的认知拼图。其在认识论上的优点，是让人们对世界的认识更加“全面”和“不偏不倚”。本文还分析了中国性别社会学在发展过程中的三重张力，以及中国研究者和实践者在处理这些张力上的努力。
随着当前技术变革的快速发展，本文主张将性别视角带回技术领域，以女性主义理论观照技术变革与性别平等的关联。文章首先简要回溯了女性主义视野中的技术与性别研究传统，以及技术女性主义有关技术和性别在具体情境中相互形塑的辩证观点；继而提出从生产领域与生活领域两条进路开展技术与性别研究的主张。在此基础上，本文以数字技术为例概述了从生产生活各个面向对数字技术与性别之关系所展开的研究，呼吁将女性主义视野下的性别与...
习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展”。
推动全国劳动力市场统一和提升劳动力就业配置效率是经济发展的持久动力。基于2003—2018年省级面板数据,考察互联网发展对就业中劳动力人力资本供给与产业结构需求间匹配的影响与机制。研究发现:(1)互联网对区域劳动力就业匹配的影响系数为正且显著,说明互联网促进了区域劳动力就业匹配;(2)互联网通过促进人口跨区域流动、产业结构升级的作用机制提升了区域劳动力就业匹配;(3)互联网对区域劳动力就业匹配的影...
本书在全面贯彻新时代党的教育方针，系统落实新时代党的教育政策，紧密聚焦新时代大学生群体，精准着眼新时代劳动教育路径，准确把握新时代大学生成长规律的基础上，探索理论性与实践性相互结合、价值性与知识性相互结合、灌输性与启发性相互结合的新时代大学生劳动教育体系。
人口老龄化进程加速发展是未来相当长一段时期中国经济发展的重要特征，也是基本的约束条件。本文利用住户层面的微观数据，分析了人口老龄化对中国城市居民储蓄率的影响路径。实证结果表明，养老保险制度所决定的养老金财富对城市居民储蓄率具有显著影响：家庭养老金财富与当期收入的比值每增长1个单位，城市居民储蓄率约减少1.13～1.51个百分点，养老金财富较之其他跨期收入，对储蓄率最具解释力。而且，高龄队列较之年轻...
当前我国发展阶段和发展条件已经发生深刻变化，产业结构转型需要更高技能和更高受教育水平的劳动力。在实现产业转型升级推动制造业创新发展的过程中，其动力源泉不仅来自劳动力受教育程度的改善，更来自人力资本的更有效利用。在人口发展态势发生转变、劳动力成本上涨的背景下，人力资本对制造业转型升级和创新发展的影响显著，而理解人力资本中不同构成对生产率和产业经济发展的影响和贡献尤为重要。鉴于我国制造业发展历程与经验...
通过其乘车服务平台，优步（Uber）平台管理着一支庞大而分散的劳动力队伍。在为乘客提供相对标准化体验的同时，该平台将司机宣传为企业家。虽然优步司机的工作具有自由、灵活和独立的特点，但是我们通过对优步司机历时9个月的实证研究，发现优步平台确实对司机的工作方式进行了大量的间接控制，具体体现在两个方面：一是优步应用程序产生的信息和权力不对称是其对员工实施控制的根本；二是对数字技术和算法的修辞调用帮助优步...
待命时间在平台用工中已是常态且甄待规范，但传统的工时制度如何对其适用一直颇具争议。工时制度本身存在多义性，既有为保障休息权而对工时施加的限制机制，也有为保障财产权而对工时厘定的对价机制，还有为保障安全权而将工时设为工伤认定的法定条件。通过对外卖骑手的调研发现，平台用工的待命状态也存在空闲性、业遂性、受控性三重面相。倘若抛开工时制度与待命时间各自特点来讨论二者之间的概括性适用关系，在解决待命时间的具...
随着工资水平上涨和计算机技术日臻成熟，计算机在工作岗位上的应用日益普遍。根据城市劳动力调查资料，2016年58%的城市职工在工作中使用计算机。利用计算机价格和密度作为工具变量，本文有效识别了计算机使用与其生产率效应同时决定带来的估计偏差。本文还根据计算机使用的频率进一步确认了计算机使用的生产率效应。研究发现，在考虑了上述计量经济问题后，在工作中使用计算机明显提升了劳动生产率，使劳动者的工资回报增加...
美国是当今世界唯一的超级大国，但是回顾历史，奴隶制为美国的独立和扩张提供了基础，成就了美国的“发家史”。
在同一场所、同一岗位上从事与其他劳动者同等内容、同等强度的工作，仅因为年龄问题而无法获得劳动风险的基本保障，不能不说是显著的制度短板。
２０世纪８０年代以来，欧洲劳动力市场灵活化持续发展，非常规就业不断增长，这种变化发生在欧洲向“后工业社会”转型的过程中。非常规就业的增长是充分就业在欧洲终结的结果之一，与欧洲国家应对就业问题的社会政策改革紧密相关。尤其是在欧洲大陆国家，渐进的社会保障制度改革起到了保护核心劳动力和维持欧洲经济竞争力的作用，但同时带来劳动力市场二元化的结果。新冠肺炎疫情暴发之前，欧洲国家采取了一些措施，试图解决非常规...