搜索结果: 1-15 共查到“人力资源开发与管理其他管理”相关记录42条 . 查询时间(3.75 秒)
李爱梅：博士、教授、博士生导师。现任暨南大学管理学院副院长，心理学与组织行为学科组长。
2024年1月3日，江苏省老年人力资源开发政策体系研究课题研讨会在江苏省人力资源和社会保障厅召开。江苏省人力资源社会保障厅二级巡视员陈健生主持会议，南京邮电大学人口研究院院长沙勇教授、副院长周建芳教授出席会议。
2023年12月20日，省政协人口资源环境委员会围绕“老年人力资源再利用”召开专家协商会。省政协人资环委主任王奇主持会议，省政协人资环委副主任夏春胜、许建荣、束慧敏、王鹏，省政协人资环委副主任、农工党中央委员、省委会副主委、南京邮电大学社会与人口学院院长、人口研究院院长、高质量发展评价研究院执行院长沙勇教授，省委老干部局副局长、机关党委书记刘芳琼，省民政厅副厅长秦海涛，省人力资源和社会保障厅副厅长...
宋华明，江苏高邮人，理学学士，农学硕士，管理学博士，教育学博士后，教授，研究领域：农村人力资源管理、教育经济与管理、农村发展，以第一作者在《农业经济问题》、《社会科学》、《农村经济》、《教育发展研究》、《教育与经济》、《比较教育研究》、《学位与研究生教育》、《教育科学》、《南京农业大学学报（社会科学版）》等期刊上发表研究论文30余篇，主持教育规划基金项目、高校哲学社会科学研究项目、江苏省社科基金项...
西北大学公共管理学院博士生导师王淑珍教授（图）
西北大学公共管理学院 行为决策 贫困治理 人力资源管理
2022/6/17
受教育情况：2007.09-2011.06 西北大学经济管理学院, 学习经济学专业，获经济学博士学位.；2002.09-2005.06 陕西师范大学教育科学学院，学习心理学专业，获心理学硕士学位.研究方向：行为决策、贫困治理、人力资源管理。
西北大学经济管理学院工商管理系杨春江教授（图）
西北大学经济管理学院 组织行为学 人力资源管理
2022/6/16
西北大学经济管理学院教授、博士生导师。 2013年在东北大学获得管理学博士学位、2021年在燕山大学管理科学与工程博士后流动站出站。 2006年至2021年在燕山大学经济管理学院任教，历任讲师、副教授、教授、硕士生导师和博士生导师；2021年8月至2022年9月在加拿大多伦多大学Rotman管理学院做访问教授。入选燕山大学首批“新锐工程”人才支持计划，入选河北省“三三三”人才工程，入选国家旅游...
天津商业大学管理学院林枚教授
天津商业大学管理学院 林枚 教授 人力资源
2023/12/25
林枚，女，中共党员，毕业于南开大学商学院企业管理专业，硕士研究生；现任天津天津商业大学管理学院人力资源管理系教师，教授。长期从事人力资源管理方面的教学和研究工作。主讲本科和硕士多门课程的讲授，包括管理学、人力资源管理、领导科学研究、团队管理等课程。主要研究方向：人力资源开发与管理。
李洪波，河南夏邑人，中共党员，先后获得经济学学士、法学硕士、管理学博士学位，教授，博士生导师，英国雷丁大学访问学者。现任江苏大学副校长。兼任中国-东盟高校创新创业教育联盟副理事长、中国教育发展战略学会思想道德建设专业委员会副理事长、中国高等教育学会学生工作研究分会副理事长。历任江苏理工大学团委副书记，机械工程学院、工商管理学院党总支副书记、副院长，江苏大学团委书记，党委学工部部长、学生工作处处长，...
李国昊，山东平度人，教授，硕士生导师、海外留学博士生导师。1998年毕业于江苏理工大学机电学院，获工学学士学位；2001年毕业于江苏理工大学工商学院，获管理学硕士学位；2008年毕业于河海大学商学院，获管理学博士学位。美国俄亥俄州立大学（OSU）、弗吉尼亚大学（UVA）访问学者、苏州安洁科技股份有限公司独立董事、镇江人力资源经理俱乐部顾问等。现为本科生讲授《人力资源管理》、《领导科学与艺术》、《领...
范明，江苏金坛人，中共党员，教授，博士生导师。江苏省党代表，江苏省人大代表，江苏省人大法制委员会委员。1982年1月毕业于镇江农业机械学院；1987年7月毕业于上海交通大学；2003年毕业于河海大学，获管理学博士学位。历任江苏理工大学管理学院副院长、副书记(主持工作)，校学生工作处处长，校学生工作部部长，江苏省阜宁县人民政府科技副县长。1995年7月任江苏理工大学党委副书记、副校长，2001年8月...
陈权，教授，博士生导师。江苏省第十四批“六大人才高峰”高层次人才培养对象。2013年毕业于江苏大学管理学院，获管理学博士学位。《现代财经-天津财经大学学报》《中国科技大学学报》《江苏大学学报（社科版）》等期刊审稿专家。已在《软科学》《科学管理研究》《系统科学学报》CSSCI等期刊发表论文40余篇。主持和参与完成国家国家社会科学基金、国家自然科学基金项目4项，省部级及市厅项目10余项。出版学术专著2...
张小红，教授，现为本科生、研究生和MBA讲授企业管理学，人力资源管理，组织行为学，管理仿真模拟（校精品课）等课程。曾主持、参与国家级、省部级、企业委托课题20多项，为多家企业进行管理咨询与培训，主要从事企业战略、人力资源、管理制度、员工激励、薪酬管理、知识管理、智力资本管理、智能化管理等方面的教学与研究工作。
南京航空航天大学经济与管理学院博士生导师胡恩华教授
南京航空航天大学经济与管理学院 博士生导师 胡恩华 教授 人力资源 管理技术 创新管理 科学理论
2019/3/26
胡恩华，南京航空航天大学经济与管理学院博士生导师，教授。江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人；江苏省“六大人才高峰”培养对象；江苏省高校社会科学先进工作者；南京航空航天大学工商管理学科负责人。技术经济研究会高级会员；国家自然科学基金项目函评专家；国家社会科学基金项目鉴定专家；教育部社科基金项目函评专家；国家博士后基金项目函评专家；江苏省可持续发展实验区资深专家；江苏省哲学社会科学基金项目鉴定专家；江...
南京航空航天大学经济与管理学院博士生导师冯绍红教授
南京航空航天大学经济与管理学院 博士生导师 冯绍红 教授 人力资源 安全管理 系统管理 高等教育管理
2019/3/26
冯绍红，南京航空航天大学经济与管理学院博士生导师，教授。江苏省新长征突击手；江苏省思想政治工作先进个人；江苏省优秀党务工作者。社会兼职：南京市第一届社科联青联常委；江苏省学校共青团研究中心学术指导委员会委员。研究方向：人力资源与组织发展；人的因素与安全管理；供应链技术与系统管理；高等教育管理。在《人民日报》、《中国行政管理》、《中国大学教学》、《企业管理》等国内外学术期刊发表论文近20篇，出版著作...