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我院企业管理系白云涛教授、2018级企业管理系博士研究生陆莉莉、南京农业大学林俐副教授合作撰写的论文《Auxiliaries to Abusive Supervisors: The Spillover Effects of Peer Mistreatment on Employee Performance》,在我院国际A类期刊《Journal of Business Ethics》正式在线发表。
中心涂乙冬副教授及其合作者在Journal of Business Ethics发表论文“Treat Floating People Fairly: How Compensation Equity and Multilevel Social Exclusion Influence Prosocial Behavior Among China’s Floating Population”. Jour...
This paper looks at recruitment management and business ethics in a liberalised competitive market in the 21st century. The survival and success of any organisation in a liberalised market depends on...
Publicity from recent scandals has generated increased discussion of the role of business schools in teaching students about ethical behavior. The business ethics literature reveals that business...

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